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Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

 

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico aprofundado que analisa como o trabalho é efetivamente realizado, considerando as condições físicas, organizacionais e operacionais das atividades.
 

Na ERGOMOVIDA, a AET é conduzida a partir da leitura do trabalho real, com o objetivo de identificar riscos ergonômicos relevantes e apoiar decisões técnicas por meio de recomendações aplicáveis à realidade da empresa com embasamento científico.

Objetivo da AET

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) tem como objetivo compreender de forma aprofundada a relação entre as exigências das tarefas, as condições de trabalho e a atividade dos trabalhadores, considerando fatores físicos, cognitivos e organizacionais. A partir dessa análise, a AET busca:

 

  • Compreender como o trabalho é realizado na prática, considerando a atividade real dos trabalhadores;
  • Identificar fatores ergonômicos presentes nas atividades de trabalho, incluindo aspectos relacionados à organização do trabalho;
  • Analisar as causas de problemas ergonômicos observados no ambiente de trabalho;
  • Subsidiar a definição de melhorias nas condições e na organização do trabalho;
  • Apoiar a implementação de soluções técnicas voltadas à prevenção de riscos ergonômicos, incluindo fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
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Quando a AET é indicada

A Análise Ergonômica do Trabalho (AEt) é indicada quando:

 

  • Análise Ergonômica Preliminar (AEP) aponta a necessidade de aprofundamento;
  • As ações adotadas se mostram insuficientes ou inadequadas;
  • Há indicação relacionada ao acompanhamento de saúde ocupacional, conforme diretrizes do PCMSO (alínea “c” do subitem 1.5.5.1.1 da NR 01);
  • Análises de acidentes ou agravos à saúde indicam relação com as condições de trabalho, no contexto do PGR

 

7 Benefícios da AET ERGOMOVIDA para SUA empresa
Quando realizada de forma adequada, a AET contribui para:

 

  1. Análise aprofundada das condições e da atividade de trabalho, considerando fatores físicos, cognitivos e organizacionais relacionados à ergonomia;
  2. Identificação das causas dos problemas ergonômicos, a partir da análise da atividade real de trabalho e da organização das tarefas;
  3. Atendimento às exigências da NR-17 nas situações que demandam análise ergonômica aprofundada, como quando são identificadas inadequações nas condições de trabalho, quando indicado pelo PCMSO ou quando relacionado à análise de acidentes e doenças no âmbito do PGR.
  4. Apoio à tomada de decisão organizacional para melhorias nas condições e na organização do trabalho;
  5. Subsídio técnico para implementação de melhorias ergonômicas em processos, atividades e postos de trabalho.
  6. Redução de custos associados à implementação inadequada de soluções ergonômicas, evitando retrabalho e intervenções pouco eficazes;
  7. Prevenção de passivos trabalhistas relacionados às condições ergonômicas de trabalho.


 

Abordagem ERGOMOVIDA na AET

A atuação da ERGOMOVIDA prioriza recomendações tecnicamente consistentes e viáveis, considerando soluções organizacionais e operacionais que possam gerar melhorias significativas sem comprometer a produtividade

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DIFERENCIAL ERGOMOVIDA NA AET


A AET realizada pela ERGOMOVIDA não se limita à verificação de conformidade normativa. Nosso foco está na integração entre Ergonomia, organização do trabalho e tomada de decisão, apoiando a empresa na construção de soluções sustentáveis, aplicáveis e alinhadas à sua realidade.

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